Assistant Store Manager Young Fashion Lifestyle Brand (m/w/d) headhunting for the best GmbH
Anzeige vom: 14.01.2025

Assistant Store Manager Young Fashion Lifestyle Brand (m/w/d)

Standort:
  • München
headhunting for the best GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Warenwirtschaft
Handel
HTTP
Kommunikation
Provision
Customer Journey
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Eigenmotivation
Serviceorientierung

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Coaching
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

**Aktuell besetzen wir im Auftrag eines sehr erfolgreichen, expansiven Filialisten im Young Fashion Lifestyle Bereich die Position „Assistant Store Manager“ (m/w/d) für den Standort München (Innenstadt).**

Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Young Fashion Lifestyle Bereich - immer auf der Suche nach innovativen Neuheiten und Trends. Die Stores befinden sich ausschließlich in 1 A-Lagen.

**Ihre Vorteile**

- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Provision
- Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage

**Ihr Profil**

- (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Beauty-, Kosmetik-, Drogerie-, Mode-, oder Lifestylebranche
- Ausgeprägte organisatorische, analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
- Leidenschaft für hochwertige Beauty-Produkte
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Verkaufskompetenz
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

**Ihre Aufgaben**

- Kreieren eindrucksvoller Kundenerlebnisse im Store, um eine nachhaltige Markentreue zu erzielen
- Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
- Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Setzen neuer Akzente zur Steigerung des Umsatzes
- Aktiver Verkauf als Vorbild für die Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Initiative Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
- Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPIs)
- Führung und Motivation des Teams
- Erstellung der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten gemeinsam mit dem Store Manager und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und des Informationsflusses an das Filialteam
- Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Vorantreiben des Omni-Channel-Ansatzes durch Verknüpfung des stationären mit dem digitalen Handel
- Vorleben einer positiven Unternehmenskultur, in der jede/r geschätzt wird und durch Feedback und Karriereentwicklung zum Erfolg befähigt wird

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unter [www.headhuntingforthebest.de](http://www.headhuntingforthebest.de/en/) finden Sie die meisten unserer ausgeschriebenen Stellen bzgl. unserer Projekte. Sie können sich aber auch sehr gerne initiativ bewerben und wir prüfen, ob Ihr Profil aktuell, oder in naher Zukunft zu einer durch uns zu besetzenden Vakanz passt.

**headhunting for the best GmbH**

Grünstraße 15

D - 40 212 Düsseldorf

T +49 (0) 151 421 486 08

contact@headhuntingforthebest.de

www.headhuntingforthebest.de

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Sonja Kuhn

Arbeitgeber:

headhunting for the best GmbH

Adresse:

headhunting for the best GmbH
Grünstraße 15
40212 Düsseldorf

Telefon:

+49 151 42148608

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