HR Talentmanager (m/w/d) Fi-ts
Anzeige vom: 26.01.2025

HR Talentmanager (m/w/d)

Standort:
  • München
Fi-ts

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Versicherungen
Elektronik
IT
Talentmanagement
Praktikumserfahrung
Ausbau
HR-Bereich
Portal
Personalführung
Cloud Services
Offenheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Kostenlose Getränke
Parkplatz
Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten

Stellenbeschreibung

Du stehst für kollegiale Zusammenarbeit, schätzt eine große Aufgabenvielfalt und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist Du bei FI-TS richtig!

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Im Talentmanagement Team bist Du zusammen mit zwei Kolleginnen für die unternehmensweite Personalentwicklung sowie unsere Young Talents verantwortlich - dazu gehören bei uns alle Auszubildenden, dual Studierenden, Werkstudierenden und Praktikanten.



Ihre Aufgaben


  • Bestehende Ausbildungskonzepte entwickelst Du weiter und stellst sicher, dass wir motivierte Young Talents gewinnen, die Lust haben, gemeinsam mit FI-TS zu wachsen

  • Für unterschiedliche Zielgruppen arbeitest Du an der Konzeption, Implementierung und Umsetzung von Prozessen, Tools und Maßnahmen im Bereich Performance- und Talentmanagement

  • Du stehst unseren Führungskräften und Talenten bei individuellen Entwicklungsanfragen beratend zur Seite

  • Mit Deiner Leidenschaft für HR-Themen wirkst Du aktiv am Ausbau der Personalentwicklungsstrategie mit und bringst neue Ansätze und Methoden ein



Ihr Profil


  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Bereich Talentmanagement und/oder Personalentwicklung

  • Du bringst Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten inkl. Steuerung externer Partner mit

  • Du hast eine nachweisbare konzeptionelle Stärke gepaart mit Lösungsorientierung, Offenheit für Neues und Freude am aktiven Gestalten

  • Du pflegst einen selbstständigen, strukturierten und zielgerichteten Arbeitsstil gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten

  • Du bringst einen ausgeprägten Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationskompetenz mit

Warum FI-TS?



Wir bieten Ihnen


Arbeitsumfeld

  • Kollegiales Miteinander

  • Großes Aufgabenspektrum

  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme

  • Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung

  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten

    Zusatzleistungen

  • Corporate Benefits der S-Finanzgruppe

  • Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. digitaler Gesundheitsplattform)

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gute Sozialleistungen

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

    Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich

  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)

  • Teilzeitmodelle

  • 30 Tage Urlaub

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Auswahl von Zielmarkt, Demonstrations-Fähigkeiten, Konfliktlösung, Personalentwicklung, Personalwesen, Projektlieferung, Prozessoptimierung, Talent-Management

Persönliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken, Eigenmotivation, Kommunikation, Lösungsorientiert, Problemanalyse

Schulabschluss

  • Bachelor

Bewerbung

    Branche:

    Kultur / Freizeitgestaltung

    Arbeitgeber:

    Fi-ts

    Adresse:

    Fi-ts
    Dulmener Str 54
    48653 Coesfeld

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