Studentische*r Mitarbeiter*in Personalentwicklung - Tech Transfer Team Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
Anzeige vom: 28.01.2025

Studentische*r Mitarbeiter*in Personalentwicklung - Tech Transfer Team

Standort:
  • München
Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    k.A.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Photoshop
Netzwerkmanagement
InDesign
Network Management
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaft
HR-Bereich
MS Excel
Management
Personalentwicklung
Industrial Engineering
Engineering
PowerPoint
Deutsch
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten
Zuverlässigkeit
Eigenmotivation
Kundenorientierung
Kreativität

Unsere Leistungen

Mobiles Arbeiten

Stellenbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) mit Sitz in Deutschland ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Im Innovationsprozess spielt sie eine zentrale Rolle - mit Forschungsschwerpunkten in zukunftsrelevanten Schlüsseltechnologien und dem Transfer von Forschungsergebnissen in die Industrie zur Stärkung unseres Wirtschaftsstandorts und zum Wohle unserer Gesellschaft. Rund 32.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.



Ihre Aufgaben


Das Programm Forschungsmanagerin vermittelt ausgewählten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftsmanagerinnen praxisorientiertes Managementwissen zur Stärkung der Handlungsfähigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft. Dabei stehen komplexe Herausforderungen für die Institute im Vordergrund, wie z.B. der Umgang mit disruptiven Innovationen, der Aufbau von Innovationsökosystemen, die Reaktion auf Marktveränderungen oder das Management institutsübergreifender Projekte. Die Absolventinnen der abgeschlossenen Durchgänge bilden ein aktives Netzwerk für den gegenseitigen Austausch und das Vorantreiben einschlägiger Themen.,

  • Zuarbeit zu didaktisch-methodischer Gestaltung virtueller Programmformate

  • Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation (Präsenz/virtuell)

  • Zuarbeit im Qualitätsmanagement/Monitoring des Programms

  • Aktualisierung und Pflege des Intranetauftritts

  • Unterstützung beim Einkauf und TN-Management über SAP und beim Daily Business im Weiterbildungsmanagemen



Ihr Profil


  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Pädagogik, Psychologie oder Innovationsmanagement/ Management & Technology/ Industrial Engineering and Management oder eines vergleichbaren Studiengangs, mindestens im 3. Semester

  • Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

  • Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten

  • Out of the Box Denken, Kreativität und Hands-On Mentalität

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (PowerPoint, Word, Excel und MS Teams) sowie Kenntnisse bei Grafikprogrammen (Photoshop und z.B. InDesign) wünschenswert

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Wir bieten Ihnen


Wir - das Team Tech Transfer - suchen Unterstützung für das interne hochkarätige Weiterbildungsprogramm Forschungsmanagerin und für weitere Maßnahmen in der Abteilung Personalentwicklung. Die Stelle eignet sich besonders für Studierende, die sich neben Aspekten der Personalentwicklung auch für Zukunfts- und Innovationsthemen, Technologietransfer und unternehmerisches Denken und Handeln interessieren. Außerdem bieten wir tiefe Einblicke in professionelles Weiterbildungs- und Netzwerkmanagement. Wir sind ein motiviertes und gutgelauntes Team und bieten Ihnen in einem innovativen Arbeitsumfeld die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Bei zeitlicher Verfügbarkeit können Sie an Präsenzmodulen des Programms teilnehmen und dabei exzellente Wissenschaftlerinnen und Referent*innen kennenlernen.,

  • Eigene Aufgabenpakete. Entsprechend Ihrer persönlichen Interessen haben Sie bei uns die Möglichkeit, in verschiedenen Themen der Personalentwicklung erste berufliche Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.

  • Moderner Arbeitsplatz. Mit abwechslungsreichen Aufgabenfeldern bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld in einer Forschungseinrichtung.

  • Hervorragende Erreichbarkeit. Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz.

  • Work-Life-Balance. Im Rahmen des Gleitzeitmodells bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer hohen Flexibilität der Arbeitseinteilung, z.B. bei Prüfungen oder in den Semesterferien sowie mobiles Arbeiten.

    Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.



Kontakt


Sophie Malter

Telefon: +49 89 1205-2116

sophie.malter@zv.fraunhofer.de

Sarah Vollmer

Telefon: +49 89 1205-2121

sarah.vollmer@zv.fraunhofer.de

Fraunhofer-Zentrale

www.fraunhofer.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Adobe Photoshop, Betriebswirtschaftslehre, Grafik-Software, Indesign, Innovation, Innovationsmanagement, Kundenbindung, Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, Microsoft Teams, Microsoft Word, Psychologie, Pädagogik, Qualitätsmanagement, SAP Applications, Soziologie, Veranstaltungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Kreativität, Teamarbeit, Zuverlässigkeit

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Deutsch

Bewerbung

    Branche:

    Bildung / Forschung

    Arbeitgeber:

    Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.

    Adresse:

    Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
    Pascalstr 8 9
    10587 Berlin

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