Produktmanager (m/w/d)

Fellbach (Stuttgart), Haar (München)

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig!

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen motivierten Produktmanager (m/w/d), der mit uns gemeinsam ein profitables FI-TS Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus managen und weiterentwickeln möchte. Bewerben

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• So sieht der Verantwortungsbereich aus:
• Konzeption markt- und kundengerechter Produkte; Beobachtung der Entwicklungen am Markt, Identifizierung neuer Anforderungen und Kundentrends mit dem Ziel der Ableitung innovativer Produktideen
• Definition, Konkretisierung, Prüfung und Abstimmung von Produkteigenschaften als Grundlage für die Produktentwicklung; Bewertung aus unterschiedlichen Perspektiven (Kunde, Produktion, Markt/Mitbewerb)
• Beauftragung und Überwachung der Entwicklung und Einführung neuer Produkte
• Erstellung von Produktbeschreibungen und vertriebsunterstützender Dokumentationen, Durchführung zielgruppenorientierter Produktschulungen und Kundenpräsentationen
• Kontinuierliche Steuerung auf Basis betriebswirtschaftlicher und technischer (Produkt)Kennzahlen mit Ableitung konkreter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
• Regelmäßige Berichtserstattung in Gremien auf Managementebene
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Standardisierung von Individuallösungen zu Produkten

Das erwarten wir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik/Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Idealerweise gute Kenntnisse des FI-TS Leistungsangebots
• Selbständiges Arbeiten in einem lösungs- und leistungsorientierten Team
• Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift ? vorzugsweise in deutscher und englischer Sprache
• Sicheres Auftreten auf Managementebene; Bereitschaft, Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz zu treffen und durchzusetzen
• Konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe organisatorische, technische und kaufmännische Sachverhalte zu analysieren und aufzubereiten
• Ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit hoher Sozialkompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum FI-TS? Arbeitsumfeld

• Kollegiales Miteinander
• Großes Aufgabenspektrum
• Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
• Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten Zusatzleistungen
• Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
• Benefits-Portal mit Bike- und Elektronik-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. digitaler Gesundheitsplattform)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Sozialleistungen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
• Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub

Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unsere Mitarbeitenden.

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