Ihre Aufgaben
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Abwicklung der Einstellungsprozesse und Vertragsabschlüsse mit dem Schwerpunkt studentische Hilfskräfte,
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Prüfung von Einstellungsunterlagen,
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Kommunikation und Koordination mit den Verwaltungseinheiten, Beschäftigten der School und studentischen Hilfskräften, teilweise auch in englischer Sprache,
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Beratung von Studierenden u.a. bei der Erstellung der Einstellungsunterlagen (Frontdesk),
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Erfassung und Pflege von Vertrags- und Personaldaten,
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Koordination der Arbeitspapiere und statistische Auswertungen.
Ihr Profil
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Abgeschlossene Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung,
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Kenntnisse im Personalwesen,
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gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue technische Systeme einzuarbeiten,
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Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, wie z.B. SAP,
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gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
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kundenfreundliche, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise,
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Freude an der Zusammenarbeit im Team und gutes Kommunikationsvermögen.
Wir bieten Ihnen
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eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, je nach Qualifikation bis E6),
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eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität,
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ein offenes, herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld,
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eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
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persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,
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die Möglichkeit, z. T. im Homeoffice zu arbeiten,
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flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen,
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferien-programme,
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vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte vorzugsweise per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe von CIT2025-13 bis spätestens 05.04.2025 an jobs@cit.tum.de.
Technische Universität München School of Computation, Information and Technology School Office - Service Personnel z. Hd. Natalie Puchinger Boltzmannstr. 3 85748 Garching
The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.
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