Projektmanager PMO (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung von Projekten im Kontext des Geschäftsprozessmanagementprogramms sowie Themen im Sinne des PMO-Ansatzes

• Durchführung der Auftragsklärung, Planung, sowie Ausführung und Steuerung (Controlling) der Projekte

• Mitarbeit bei der fachlichen Prozessanalyse und -optimierung, d.h. Übernahme einer aktiven Rolle bei der Prozesserhebung und Beratung zu Umsetzungsmöglichkeiten und Sollkonzeption von bestehenden Geschäftsprozessen und Definition von Anforderungen

• Spezifikation der definierten Anforderungen für die Implementierung in Zusammenarbeit mit der IT

• Konzeption und Umsetzungsbegleitung im agilen Projektvorgehen

Ihr Profil

• Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

• Tiefgreifendes Verständnis von Prozessmanagement und ausgeprägte Prozessorientierung, idealerweise mit Projektmanagerzertifizierung

• Nachgewiesene relevante Erfahrung hinsichtlich der Mitarbeit in IT-Projekten, vorzugsweise in agilen Methoden

• Konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten

• Ausgeprägte Zielorientierung unter Berücksichtigung strategischer Gesichtspunkte

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Loyalität und persönliches Engagement Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt.

Wir bieten Ihnen

• Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen

• Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage

• Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)

• Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen

• Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding-Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm

• Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen

• Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden

Kontakt

Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Christin Kluge unter der Rufnummer 089 57093 2216 gerne zur Verfügung. Unser Zeichen: Stellen ID 50005324 / Vakanz ID 1457