- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Zusätzliche Urlaubstage
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterangebote
- Sabbatical
- Unbefristeter Arbeitsvertrag