Gesundheits- und Krankenpfleger *in für halbe Nächte Clemenshospital
Anzeige vom: 06.06.2024

Gesundheits- und Krankenpfleger *in für halbe Nächte

Standort:
  • Münster
Clemenshospital

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Pflegedienstleitung
Website
Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Gesundheitspflege
Betreuung
Pflege
Mobilität
Altenpflege
Administration
Sozialwirtschaft
Nachtdienst
Personalabteilung
Eingliederungshilfe
Offenheit

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Jahressonderzahlungen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Westfälischen Wilhelms-Universität und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen stationär oder ambulant versorgt., Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.



Ihre Aufgaben


  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

  • Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Onkologie und/oder Pneumologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung

  • Auch Berufseinsteigerinnen und Berufsrückkehrerinnen aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden entsprechend eingearbeitet

  • Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen

  • Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit

  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

    Ihre Kernaufgaben

  • Betreuung von Patient*innen mit Schwerpunkt onkologischer Tumorerkrankungen sowie Pneumologie

  • Entlastung unseres Pflegepersonals während der Pausen im Spät & Nachtdienst

  • Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen*innen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen

  • Pflegedokumentation und Administration

    Sind Fragen offengeblieben?



Wir bieten Ihnen


  • Arbeitszeiten von ca. 20:00 - 01:00 Uhr oder nach Absprache

  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung

  • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen

  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung

  • Unbefristeter Dienstvertrag - für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus

  • Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen, sowie Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen

  • Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung

  • Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich

  • Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung

  • Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können

    Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.



Kontakt


Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265

Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.

Weiterführende Informationen finden Sie unter Karriere in der Pflege sowie auf der Website des Clemenshospitals. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer MMI23/409 über unser Online-Bewerbungsportal.

Sie möchten sich unsere Stationen einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2014 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Clemenshospital Münster

Personalabteilung

Düesbergweg 124

48153 Münster

bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Krankenakten, Onkologie, Pflege, Pneumologie, Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

  • Positive Einstellung, Soziale Kompetenz

Schulabschluss

  • Bachelor

Berufserfahrung

  • Berufseinsteiger

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Clemenshospital

    Adresse:

    Clemenshospital
    Düesbergweg
    48153 Münster

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    • BAHN-BKK
      Münster
      25.03.2025
      2.400 € - 3.100 €/Monat (geschätzt)
      Case Management
      Krankenpflege
      Kommunikation
      Kundenorientierung
      Offenheit
      Betriebliche Altersvorsorge
      Berufserfahrung
      Pflege
      Geschäftskorrespondenz
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Fallmanagement
    • Universitätsklinikum Münster
      Münster
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      Sorgfältige Einarbeitung
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      Wertschätzung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Engagement
      Zusätzliche Urlaubstage
      Jahressonderzahlungen
      Eigenmotivation
      Chirurgie
      Strukturierte Arbeitsweise
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      Weiterbildungsmaßnahmen