**W1-Professur mit Tenure Track nach W2 für Soziologie: „Migration, Diversität und gesellschaftlicher Zusammenhalt“**
zu besetzen. Mit der Professur soll insbesondere der im Wintersemester 2025/26 am Institut startende Masterstudiengang „Diversität und soziale Ungleichheit“ durch Lehre und Forschung unterstützt werden. Diversität ist dabei von der/dem zukünftigen Stelleninhaber*in im Verlauf der Qualifikationsphase in der ganzen Bandbreite, die über ethnische und religiöse Differenzen hinausgeht, zu bearbeiten und in einen systematischen Zusammenhang mit Fragen sozialer Ungleichheit und sozialen Zusammenhalts zu bringen.
Erfolgreiche Bewerbungen müssen folgende Kriterien erfüllen:
- sehr gute Promotion in Soziologie/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Soziologie
- erste Leistungen in der Post-Doktorandenphase nachgewiesen über
o einschlägige empirische Forschungs- und Publikationstätigkeiten (insbesondere Aufsätze in Zeitschriften mit Peer Review-Verfahren)
o Forschungsbezüge zu einem zweiten Thema nach der Dissertation
- empirische Forschung zur Soziologie der Migrationsgesellschaften und -darüberhinausgehend - zur Soziologie der Diversität unter Berücksichtigung von Fragen gesellschaftlichen Zusammenhalts
- Erfahrungen in der Hochschullehre
Erwünscht sind zudem erste Erfahrungen:
- in der Einwerbung von Drittmitteln,
- in englischsprachigen Zeitschriftenpublikationen,
- mit der Durchführung und Organisation von Projekten
- in der akademischen Selbstverwaltung,
- sowie eine internationale Orientierung
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Schriftenverzeichnis, Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen, ggf. eingeworbener Drittmittel sowie Forschungs- und Lehrkonzept werden bis zum 31.01.2025 per E-Mail (dek.fb06@uni-muenster.de) erbeten an den:
Universität Münster
Dekan des Fachbereichs 06
Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften
Georgskommende 33
48143 Münster
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