Sachbearbeiter:in (w/m/d) Immobilienmanagement Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL)
Anzeige vom: 12.03.2025

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Immobilienmanagement

Standort:
  • Münster
Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL)

Zusammenfassung

  • Gehalt
    EG8
  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Instandhaltung
IT
Digitalisierung
LAN
Datenverwaltung
Beschwerdemanagement
TVöD
Personalabteilung
Office-Suite
Deutsch
Sicherheit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigenmotivation

Unsere Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

# Sachbearbeiter:in (w/m/d) Immobilienmanagement

EG 8 TVöD VKA

für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Liegenschafts-, Immobilien- und Baudatenmanagement" im Sachbereich "Kaufmännisches Immobilienmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der **Kenn-Nr. 6665** bis zum **17.03.2025**.

Die Vorstellungsgespräche werden am **29.04.2025** in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

## DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (w/m/d)

**sowie**

- Zusatzqualifikation zum:zur Immobilienfachwirt:in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
- Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagemen**, insb.** im Umgang mit den einschlägigen immobilienwirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen (u. a. Mietrecht, Betriebs- und Heizkostenverordnung)
- sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket
- Erfahrungen mit SAP insbesondere mit den Modulen RE-FX, FI und CO
- Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Zahlen- und IT-Affinität sowie wirtschaftliches Handeln und eine ergebnisorientierte, gründliche Arbeitsweise

## IHRE AUFGABEN

Immobilienmanagement im internen Mieter-/Vermietermodell, u.a.:

- Betreuung der nutzenden Fachabteilungen inkl. Beschwerdemanagement
- Erstellung von Miet- und Betriebskostenberechnungen 
- Überwachung der Mieteingänge (Miet- und Objektbuchhaltung) 
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen gemäß Betriebs- und Heizkostenverordnung
- Haushalts- und Wirtschaftsplanung 

Immobilienmanagement der externen Mietverhältnisse (Streubesitz)

- Betreuung der Mieter inkl. Beschwerdemanagement
- Abschluss von Wohn- und Gewerberaummietverträgen inkl. Flächenübergaben- Abnahmen
- jährliche Objektbesichtigungen im gesamten Verbandsgebiet
- kaufmännische Begleitung von Baumaßnahmen (Instandhaltung/Modernisierungen)
- Beauftragung und Abrechnung von Kleinreparaturen (entsprechend den vereinbarten Wertgrenzen)

Pflege der SAP-Stamm- und Bewegungsdaten

Mitarbeit im Projektbereich, u.a.:

- referatsübergreifende Zusammenarbeit, Schnittstellenfunktion 
- sonstige Projektarbeit (z. B. im Bereich der Digitalisierung und im Datenmanagement)

Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften im Sachbereich

## UNSERE BENEFITS

**Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!**

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

**LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt** 
0251 591-1508

**LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Kai Aumann**
0251 591-3590

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

**Weitere Infos:**
[www.karriere.lwl.org](https://www.karriere.lwl.org/de/)
[www.lwl-blb.de](https://www.lwl-blb.de/de/)

[Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.](https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Janine Schmidt

Arbeitgeber:

Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL)

Adresse:

Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL)
Freiherr-v-Stein-Platz 1
48147 Münster

Telefon:

+49 251 5911508

Ähnliche Stellenanzeigen

Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
Seite neu laden
Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
Deine Ergebnisse werden aktualisiert
  • Dach über ‘m Kopf e.V.
    Sofort-Bewerbung
    Münster
    12.03.2025
    3.000 € - 6.000 €/Monat
    Soziale Arbeit
    Führerscheinklasse B
    Sozialmanagement
    Verhandlungsgeschick
    Eigenmotivation
    Pflege
    Sorgfältige Einarbeitung
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    Betriebswirtschaft
    Akquise
    Selbstbewusstes Auftreten
  • FH Münster
    Münster
    09.03.2025
    3.000 € - 4.200 €/Monat (geschätzt)
    Gesundheitsförderung
    Elektrotechnik
    Energiewende
    CAFM
    Versorgungstechnik
    Gebäudetechnik
    Koordination
    Selbstständige Arbeitsweise
    Einsatzbereitschaft
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sorgfältige Arbeitsweise
  • STRABAG SE
    Münster
    13.03.2025
    Abwicklung
    Homeoffice
    MS Office
    Führerscheinklasse B
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Betriebliche Altersvorsorge
    Mitarbeiterrabatte
    Strukturierte Arbeitsweise
    Berufsausbildung
    Planung