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- Sicherstellen qualitätsgerechter Arbeitsabläufe gemäß den Vorgaben des Qualitäts- und Umweltmanagement-Handbuchs
- Planung, Delegation und Kontrolle von Aufgaben im Team unter Berücksichtigung von Effizienz und Zielerreichung
- Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen, Unterweisungen und regelmäßige Besprechungen
- Überwachung der operativen Innendiensttätigkeiten und Durchführung von Freigaben im Rahmen der erteilten Limits
- Erstellung von Leistungsreports und Abstimmung erforderlicher Maßnahmen mit der Vertriebsleitung
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen
- Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebssysteme (SAP, AIS, CRM) in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen
Ihr Profil:
- Betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Verkauf und in der Bearbeitung der Zielgruppe Industrie sowie in der Führung von Mitarbeitern
- Technisches Verständnis für Anwendung und Verarbeitung von Beschlägen
- Verantwortungsbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und der seiner Mitarbeiter
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer empathischen Durchsetzungskraft
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Branchengerechtes Gehalt, inklusive 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden, global tätigen Unternehmen
- Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander
- Ein umfassendes Onboarding mit Patensystem
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.)
- Betriebssport, Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten