People & Culture Coordinator (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d) FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Anzeige vom: 01.12.2025
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People & Culture Coordinator (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d)

Standort:
  • Nesse-Apfelstädt
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Weitere Informationen
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
4 Medien

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    36.900 € - 50.000 €/Jahr
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Personal Management
MS Office
Recruiting
Administration
Korrespondenz
HR-Bereich
Geschäftskorrespondenz
Logistik
Entgeltabrechnung
Payroll
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Serviceorientierung

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Standort Apfelstädt

Anstellungsart Voll- oder Teilzeit

Ab 01.12.2025

FIEGE Logistik sucht dich als

People & Culture Coordinator (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d)

Was dich erwartet:

  • Du bist die erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie den Betriebsrat bei allen operativen und administrativen personalrelevanten Fragestellungen und Themen.
  • Du erstellst Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere Dokumente und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen (u. a. SAP, ATOSS).
  • Du übernimmst die Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Führungskräfte, IT, BAV, Behörden).
  • Du stellst die Einhaltung relevanter Termine und Fristen sicher, bereitest alle lokalen Daten für die Entgeltabrechnung auf und bist erste Ansprechperson für den Bereich Payroll/HR-Administration.
  • Du betreust unser Recruiting im Cluster niederlassungsübergreifend über den gesamten Auswahlprozess und steuerst das Onboarding.
  • Du wertest relevante Kennzahlen aus, analysierst sie und bereitest sie zur Entscheidungsvorlage auf, um standort- bzw. personalrelevante Maßnahmen ableiten zu können.

Was dich auszeichnet:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und hast vorzugsweise eine zusätzliche Weiterbildung im Personalmanagement, insbesondere im Recruiting, absolviert oder entsprechende Erfahrung gesammelt.
  • Du gehst professionell mit den gängigen MS-Office-Programmen um.
  • Du besitzt idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-relevanten Systemen.
  • Du hast Freude im Umgang mit Menschen und arbeitest gern serviceorientiert.
  • Du besitzt außerdem eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Gründe für den Einstieg:

  • vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem starken Team
  • flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten
  • Jobrad-Leasing, Shopping-Card und Mitarbeitervorteile
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sonderurlaubstage für besondere Anlässe 
  • Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit unserer FIEGE Academy.

Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!

    FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
    Heike Boxberger
    Sülzenbrücker Straße 7
    99192 Apfelstädt
    www.fiege.com

    Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

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      01.12.2025
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      Sorgfältige Einarbeitung
      Recruiting
      Kommunikationsfähigkeit
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