Bauleiterin WohnbauMadeleine

Passt Dein Profil zur Stelle, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch per Video-Call ein. Wir möchten Dich und Deinen bisherigen Werdegang besser kennenlernen und Dir die Stelle sowie unser Unternehmen vorstellen. Es geht darum, herauszufinden, ob wir gut zueinander passen ganz unkompliziert und bequem von überall aus.

Persönliches Vorstellungsgespräch

Nach unserem Videogespräch prüfen wir Deine Unterlagen gemeinsam mit der Fachabteilung. Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein dort geht es noch stärker um die konkreten Aufgaben und das Team. Im Anschluss treffen wir zeitnah eine Entscheidung über eine Einstellung.

Onboarding

Mit der Entscheidung Dich einzustellen beginnt Dein Einstieg bei uns mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Du lernst Schritt für Schritt dein neues Arbeitsumfeld, Dein Team und unsere Unternehmenskultur kennen für einen gelungenen Start von Anfang an.

Onboarding-Prozess:

• Dein individueller Onboarding-Plan: Du lernst die Abteilungen, Ansprechpartner und Arbeitsprozesse kennen.
• Schulungen und Tools: Unsere Software-Schulungen und unser Learning-Management-System bieten Dir jederzeit Zugriff auf wichtiges Wissen.
• Kollegiale Unterstützung: Ob auf der Baustelle oder im Büro wir arbeiten eng zusammen und helfen uns gegenseitig.

Die MÖRK-Akademie

Die MÖRK-Akademie steht für die individuelle Förderung und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch gezielte Mitarbeiterentwicklung sichern wir die hohe Qualität unserer Leistungen. Gleichzeitig fördern wir die Karriereentwicklung jedes Einzelnen.

Unser Ansatz für Weiterbildung:

• Individuelle Entwicklungsplanung: Wir bringen Deine beruflichen Bildungsziele mit den Unternehmenszielen in Einklang.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob Inhouse-Schulungen, digitale Lernangebote oder Programme bei externen Schulungsanbietern gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Dich.
• Hohe Qualität und Praxisnähe: Wir legen Wert auf hochwertige Inhalte und die direkte Anwendung im Arbeitsalltag.

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07152 6049-0 Downloads Dieser Modus bietet verschiedene Hilfsoptionen, um Benutzern mit kognitiven Beeinträchtigungen wie Legasthenie, Autismus, CVA und anderen zu helfen, sich leichter auf die wesentlichen Elemente der Website zu konzentrieren.

ADHS-freundlicher Modus ADHS-freundlicher Modus Reduziert Ablenkungen und verbessert die Konzentration

Dieser Modus hilft Benutzern mit ADHS und neurologischen Entwicklungsstörungen, leichter zu lesen, zu surfen und sich auf die Hauptelemente der Website zu konzentrieren, während Ablenkungen erheblich reduziert werden.

Blindheitsmodus Blindheitsmodus Ermöglicht die Nutzung der Website mit Ihrem Screenreader

Dieser Modus konfiguriert die Website so, dass sie mit Screenreadern wie JAWS, NVDA, VoiceOver und TalkBack kompatibel ist. Ein Screenreader ist eine Software für blinde Benutzer, die auf einem Computer und Smartphone installiert wird und mit der Websites kompatibel sein müssen.

Lesbare Erfahrung Inhaltsskalierung Standard Textlupe Lesbare Schriftart Legasthenie-freundlich Markieren Sie Titel Links hervorheben Schriftgröße Standard Zeilenhöhe Standard Buchstaben-Abstand Standard Linksbündig Zentriert ausgerichtet Rechtsbündig Optisch ansprechendes Erlebnis Dunkler Kontrast Leichter Kontrast Einfarbig Hoher Kontrast Hohe Sättigung Niedrige Sättigung Textfarben anpassen Titelfarben anpassen Hintergrundfarben anpassen Einfache Orientierung Töne stummschalten Bilder ausblenden Hide Emoji Lesehilfe Animationen stoppen Lesemaske Markieren Sie Schweben Fokus hervorheben Großer dunkler Cursor Großer Lichtcursor Kognitives Lesen Virtuelle Tastatur