Technischer Einkäufer (m/w/d) Direktvermittlung add-on personal & lösungen GmbH
Anzeige vom: 30.11.2024
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Technischer Einkäufer (m/w/d) Direktvermittlung

Standort:
  • Neumarkt i.d. Oberpfalz
add-on personal & lösungen GmbH

Zusammenfassung

  • Gehalt
    45.000 € p.a.
  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Technischer Einkauf
Führerscheinklasse B
Bestellwesen
ERP-System
Englisch

Unsere Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

**Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus der Kunststoffbranche, welcher auf über 60-jährige Expertise von der Planung bis hin zur serienreifen Fertigung von Kunststoffbauteilen für die Automobilbranche zurückgreift.**

**Für diesen Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem technischen Einkäufer für den Standort in Neumarkt i. d. OPf.**

**Unser Angebot:**

- Stelle in Voll- oder Teilzeit möglich

**Deine Aufgaben:**

- Erstellen von Ausschreibungen
- Lieferantenauswahl
- Einholen und Auswerten von Angeboten
- Durchführen von Preisverhandlungen
- Bestellwesen und -verfolgung
- Analyse von Kostensenkungsmaßnahmen

**Das bringst Du mit:**

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung
- Erfahrung im technischer Einkauf (industrielles Umfeld)
- Sicher Umgang mit einem ERP-System sowie gute Kenntnisse im MS Office Paket
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B ist erforderlich

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Dennis Probst

Arbeitgeber:

add-on personal & lösungen GmbH

Adresse:

add-on personal & lösungen GmbH
Sigmundstr. 110
90431 Nürnberg

Telefon:

+49 911 23991823

Web:

https://www.addon-personal.de

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    Freundliches Auftreten
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    Teamfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Flexibilität
    Selbstbewusstes Auftreten
    Mitarbeiterangebote
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Jahressonderzahlungen
    Strukturierte Arbeitsweise
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    Organisation
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    Büromanagement
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