Werkstudent HR Recruiting & Ausbildung (m/w/d) Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Anzeige vom: 20.12.2024

Werkstudent HR Recruiting & Ausbildung (m/w/d)

Standort:
  • Neunkirchen/Saar
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Praktikum

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Bewerbermanagement
Personal Management
MS Office
Englisch
Spirit
HR-Bereich
Personalarbeit
Logistik
Deutsch
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit unserer Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Top-Benefits:

  • Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen

  • Work-Life-Integration: Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen (nur Nürnberg)

  • Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem "LearningHub"

  • Moderne Ausstattung: eigener Laptop, fortschrittliche Büroausstattung



Ihre Aufgaben


  • Unterstützung der Recruiter*innen im Bewerbermanagement, z. B. bei der Terminkoordination, Sichten von Bewerbungen.

  • Ansprechpartnerin für eingehende Fragenstellungen seitens Bewerberinnen via Telefon und E-Mail

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Stellenausschreibungen

  • Pflege des zentralen Ausbildungs-Postfachs unserer Region

  • Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei Projekten (z.B. Ausbildungsstart)



Ihr Profil


  • Aktuell eingeschriebener Studentin, im besten Falle der Studienrichtung BWL, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement etc.

  • Gutes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke

  • Gutes Know-how in den MS Office Anwendungen

  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse



Wir bieten Ihnen


Entdecke die vielseitige Welt der Logistik! Komme in unser HR Team Süd und erlebe, wie wir die Herausforderungen des Fachkräftemangels, des Bewerbermanagements sowie der Suche und Betreuung von Auszubildenden meistern. Du unterstützt ca. drei Kolleg*innen in ihrem spannenden Alltag und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Neben einer persönlichen Betreuung im Fachbereich, profitierst Du von vielen Chancen, Dir einen super Einblick sowohl in die Personalarbeit als auch in die Logistikbranche zu verschaffen.



Kontakt


Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreuen unsere Kolleginnen Marina Haupert am Standort Neunkirchen und Christina Auer am Standort Nürnberg.

Auch Fragen beantworten wir Dir gern. Dazu melde Dich direkt bei Marina unter +49 151 20341004 oder Christina unter +49 1516 5156274., Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Betriebswirtschaft, Kundenbindung, Microsoft Office, Personalwesen, Psychologie, Pädagogik

Persönliche Fähigkeiten

  • Kommunikation

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Bewerbung

    Branche:

    Transport / Logistik

    Arbeitgeber:

    Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG

    Adresse:

    Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
    04720 Döbeln

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      19.12.2024
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      Erfolgsprämien
      Parkplatz
      Gesundheitsförderung
      Dienstleistungen
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      Call Center
      Wertschätzung
      Zuverlässigkeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      HR-Bereich
      Kommunikation
      Interviews
      Personalabteilung
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