- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterrabatte
- Zusätzliche Urlaubstage
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag