Aufgabenschwerpunkte
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- Betreuung von Kindern in der Gruppe
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit sowie deren Dokumentation
- Führen von Elterngesprächen und Begleitung der Familien in der Erziehungsarbeit
- Beobachtung von Auffälligkeiten und Verhalten von Kindern sowie gezielte Förderung der Kinder
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Kooperation mit Fachdiensten und Schulen
- Planung von Angeboten und Kleingruppenarbeiten
Anforderungsprofil
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- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder abgeschlossene Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft in Kindertageseinrichtungen
- Freundliches Auftreten, Engagement und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an der Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern
- Spaß an der Arbeit im Team
- Offenheit und gute Laune
- Kreativität und Begeisterung für die Umsetzung neuer Ideen
- Motivation Neues zu lernen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Wir bieten
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Wir bieten eine unbefristete Einstellung, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. Darüber hinaus wird zusätzlich zur SuE-Zulage eine weitere **Arbeitsmarktzulage** gewährt.
**Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a.**
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine familiäre Einrichtung mit einem sympathischen und kompetenten Team, indem ein kollegiales Miteinander gepflegt wird und eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht
- Zusätzliche Verfügungszeiten und Regenerationstage
**Zusatzangebote:**
- Betriebssport (EGYM Wellpass)
- Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
- Dienstradleasing
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung (Zug, Bus in unmittelbarer Nähe)
- Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigter Eintritt für das Erlebnisbad Titania)
- Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten (z.B. Betriebsausflüge)
Die Stadt Neusäß fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **bis spätestens 17.02.2025** über unser Online-Stellenportal unter www.neusaess.de.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Kindergarten Neusäß, Frau Martin unter Tel. 0821/45099250 oder die Personalverwaltung unter Tel. 0821/4606-125 zur Verfügung.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.