- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenticket
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Coaching
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