Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Firmenkunden unabhängige, kreative Finanzdienstleistungen und einen exzellenten Service: Aus Tradition risikoorientiert, individuell und wirtschaftlich überzeugend.
Referent Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d) Teilzeit ab 25 Wochenstunden möglich
Unser Team von neun Spezialistinnen und Spezialisten in der Banksteuerung möchte sich verstärken und sucht im Rahmen der Nachfolgeregelung ein neues Teammitglied, um gemeinsam das Meldewesen sicherzustellen und die aktuellen aufsichtlichen Themen weiter voranzutreiben. Zur Verstärkung am Standort Neuss bei Düsseldorf suchen wir Sie ab sofort.
In dieser Funktion wirken Sie bei der Durchführung unseres ordnungsgemäßen Meldewesens mit und stellen die Umsetzung Aufsichtlicher Anforderungen sicher.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Meldungen im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen
- Steuerung und Überwachung der Dienstleister im Meldewesen
- Überwachung der Meldeprozesse der Fachbereiche an externe Stellen
- Überwachung und Mitwirkung bei der Einhaltung des aufsichtlichen Rechtsrahmens
- Koordination und Begleitung von Prüfungen im Verantwortungsbereich
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus dem Aufsichtsrecht
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung mit
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Regulatorik und Rechtsnormen für Banken
- Im Meldewesen haben Sie idealerweise bereits praktische Erfahrung gesammelt
- Sie haben Freude an der Teamarbeit und der Weiterentwicklung Ihres Aufgabengebietes
Sollten Sie nicht alle Anforderungen voll erfüllen, aber das nötige Engagement und großen Spaß an der Weiterentwicklung mitbringen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung.
Unser Angebot:
- Optimale Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitsystem wahlweise im Mobile Office (Home Office) oder an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz im Herzen von Neuss mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fantastischen Team, das viel und gerne lacht
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen im Jahr sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen
- Weitere Benefits wie ein Mitarbeiter-Cafà , Jobticket bzw. Bereitstellung eines kostenlosen Parkplatzes, Jobrad, Kindergartenzuschuss, Rabatte auf Produkte der ZWILLING-Gruppe, externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen (Employee Assistant Program) und vieles mehr
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