Ihre Aufgaben
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Einsatzplanung und Organisation des Abteilungsablaufes sowie Aufgabenverteilung unter der Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips, unter Beachtung der verschiedenen Gesetze und Vorschriften
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Führung des pflegerischen Teams
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Umsetzung des Abteilungsbezogenen Qualitätsmanagements
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Umsetzung von Unternehmenszielen auf Stationsebene
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Transparenz und Kooperation im Führungsstil
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Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Blick auf die aktuellen Entwicklungen am Markt
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Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihr Profil
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Examen als Pflegefachmann/ -fachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in(m,w,d)
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Berufserfahrung wünschenswert
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Führungsqualifikation oder Bereitschaft diese Arbeitgeberfinanziert zu erwerben
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ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung sowie kommunikativen Fähigkeiten
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Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes und eigenständiges Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen
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Arbeitszeitmodell für Leitungen des Pflege- und Funktionsdienstes Montag-Freitag
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Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Gezielte persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft im Pflege- und Funktionsdienst im Führungscampus
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Unterstützung bei Ihren Ideen zur Steigerung der Attraktivität der Pflege oder Strukturanpassungen
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Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und kommunalen Unternehmen
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Mitarbeit in Changeprozessen und verschiedene Arbeitsgruppen
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kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kontakt
Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Kerschbaum als PDL (09161/703301) oder cornelia.kerschbaum@kliniken-nea.de gerne zur Verfügung.