Ihre Aufgaben
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Selbstständige Erstellung und Überwachung personawirtschaftlicher Vorgänge wie Vertragsausfertigungen und -änderungen, Betriebsratsanhörungen, Einstellung, Versetzung und Kündigung etc.
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Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen personellen Angelegenheiten
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Führen der Personalakten
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Erstellen von Zeugnissen
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Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
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Mitarbeit an personalübergreifenden Projekten, sowie Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau
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Erfahrung im HR-Bereich
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Kenntnisse im TVöD wünschenswert
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Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
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Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
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Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen
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Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
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Mitarbeit in einem engagierten Team
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Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
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Möglichkeiten sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
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Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
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Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
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Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
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Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
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EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
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Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel
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Kostenlose Parkplätze vor Ort
Kontakt
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Standortverantwortliche Personalmanagement, Herr Ulric Liebholz, unter Tel. +49 (0)4561 611-4142.