Pflegefachkraft (m/w/d) Lebenshilfe Neustadt/Weinstraße gGmbH
Anzeige vom: 10.07.2024

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort:
  • Neustadt/Weinstraße
Lebenshilfe Neustadt/Weinstraße gGmbH
Lebenshilfe Neustadt/Weinstraße gGmbH
4 Bilder

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Teamfähigkeit
Eigenmotivation
Zuverlässigkeit
Engagement
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Job-Rad
Supervision
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 - 29,25 h/Woche) für beide Wohnhäuser.

In unseren beiden Wohnhäusern (Georg-Jungmann-Wohnhaus und Haus am Harthäuserweg) werden aktuell jeweils 24 Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung gemeinsam betreut und gefördert.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Betreuungsbedarfen
  • Unterstützung bei Aktivitäten der alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung
  • Übernahme von pflegerischen/medizinischen Fachkraftaufgaben
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Teilnahme an Teamsitzungen und kollegialen Fallbesprechungen mit fachlichem Austausch
  • Umsetzung des BTHG (Bundesteilhabegesetz) und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption im Sinne einer bedarfsgerechten Betreuung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner

Wir wünschen uns

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Sensibilität und einen einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung und Empathie im Umgang mit deren Angehörigen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und kreatives Handeln
  • Führerschein (optional)

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. werden zusätzlich arbeitsfrei gewährt)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen
  • interne Schulungen wie z. B. KUGA
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen
  • Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP
  • Möglichkeit des Dienstrad-Leasings („Jobrad“)
  • Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren 
  • Zuschuss für das VRN Job-Ticket
  • Teamevents und Betriebsausflüge

  • Branche
    Heime

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Julia Dehn

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