Sie dürfen folgende Aufgaben in Ihrem Tagesgeschäft einbauen:
- Einsatzplanung und Organisation des Abteilungsablaufes sowie Aufgabenverteilung unter der Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips, unter Beachtung der verschiedenen Gesetze und Vorschriften
- Führung des pflegerischen Teams
- Umsetzung des Abteilungsbezogenen Qualitätsmanagements
- Umsetzung von Unternehmenszielen auf Stationsebene
- Transparenz und Kooperation im Führungsstil
- Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Blick auf die aktuellen Entwicklungen am Markt
- Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihr Profil:
- Examen als Pflegefachmann/ -fachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in(m,w,d)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führungsqualifikation oder Bereitschaft diese Arbeitgeberfinanziert zu erwerben
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung sowie kommunikativen Fähigkeiten
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes und eigenständiges Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Arbeitszeitmodell für Leitungen des Pflege- und Funktionsdienstes Montag-Freitag
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft im Pflege- und Funktionsdienst im Führungscampus
- Unterstützung bei Ihren Ideen zur Steigerung der Attraktivität der Pflege oder Strukturanpassungen
- Attraktive und moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten und kommunalen Unternehmen
- Mitarbeit in Changeprozessen und verschiedene Arbeitsgruppen
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.02.2025 über: Homepage Beruf und Karriere Online Bewerbung
Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Kerschbaum als PDL (09161/703301) oder gerne zur Verfügung.
Wir als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz - informieren Sie sich hier über Ihre Vorteile.
Benefits: Work-Life-Balance 30+ Urlaubstage Ausstattung Arbeitskleidung wird gestellt Mobilität Barrierefrei Firmenfahrrad Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Soziales Betr. Altersvorsorge Fitnesskurse Gesundheitsförderung Sozialleistungen Verpflegung Betriebsküche Kantine / Mensa Karriere Entwicklungsmöglichkeiten / Aufstiegschancen Fortbildung / Schulung / Coaching Team Mitarbeiterevents Finanzielles Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Zuschläge / Gratifikationen