Rettungssanitäter (m/w/d) in Nidderau

• Notfall- und Krankentransport: Sie übernehmen eigenverantwortlich Notfall- und Krankentransporte und sorgen für eine sichere sowie patientengerechte Beförderung.

• Erstversorgung: Bei medizinischen Notfällen leisten Sie Erste Hilfe und sichern die bestmögliche Erstversorgung der Patientinnen und Patienten.

• Fahrzeug und Hygiene: Sie stellen sicher, dass Fahrzeuge sowie Materialien jederzeit einsatzbereit sind und bei arbeiten dabei stets nach aktuellen Hygiene- und Qualitätsstandards.

• Teamarbeit im 24h-Betrieb: Ihre Arbeit wird in einem eingespielten Team mit rund 20 Kolleg:innen im Tages- oder Wechseldienst erfüllt..

• Verantwortung übernehmen: Auf dem Krankentransportwagen übernehmen Sie die Tätigkeit als verantwortlicher Transportführer und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf.

• Zuverlässige Einsatzplanung: Durch unseren frühzeitig geplanten Jahresdienstplan mit regelmäßigen Freiblöcken, haben Sie eine Planbarkeit für Freizeit und Familie.

  In unserer Organisation:

• Moderne Rettungswachen: Unsere Wache in Hanau ist klimatisiert und bestens ausgestattet.

• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.

• Rettungsfahrzeuge auf neuestem Stand: Unsere Fahrzeuge sind mit rückenschonender, mondernster Technik ausgestattet (z.B. CorpulS C3, Medumat Standard²).

• Dienstkleidung & Service: Ihre Dienstkleidung wird gestellt und unser Wäscheservice kümmert sich um den Rest.

• Familiäres Umfeld: Es erwarten Sie kurze Kommunikationswege, ein kollegiales Team und ein starkes Team.

  Bei uns als Arbeitgeber:

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir übernehmen Ihre zertifizierten Fortbildungen (PHTLS, DIVI, AMLS, PALS) und fördern Sie mit E-Learning, internen Schulungen sowie Entwicklungsgesprächen.

• Attraktive Zusatzleistungen: Sie erhalten Wechsel-/Zeitzuschläge, Wochenend-/Feiertagszuschläge, Kinderzulage sowie die Auszahlung von Zusatzdiensten und Überstunden.

• Besondere Wertschätzung: Ihr Geburtstag ist garantiert frei für Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freunden., Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir Zur Stellenangebotsliste

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst als Rettungssanitäter (m/w/d)

• Führerschein der Klasse B, C1 oder höher

• hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise

• Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen

• Zuverlässigkeit, Motivation und Freude an Ihrer Arbeit

Wir bieten Ihnen

• Voll- oder Teilzeit, 39

• Stellen-ID: J000027471

• 3.068,43€ - 3.229,93€ (Vollzeit)

  Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.,

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fort- und Weiterbildungen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Zusatzurlaub für Nachtarbeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Zuschläge für Überstunden

• Auslandsrückholdienst

• Dienstfahrrad

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Geburtstagsfreizeit

• Kaffee, Tee und Wasser

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Strukturierte Einarbeitung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vertrauensvolle Ansprechpartner