IT-Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen innerhalb des festgelegten Umfangs, Budgets, der Qualität und Zeit

• Führung und Motivation des Projektteams in strukturierter Weise, um optimale Ergebnisse zu erzielen

• Leitung und Unterstützung der Projektteams, bestehend aus IT-Kollegen, Fachexperten, externen Beratern und Dienstleistern

• Proaktives Monitoring und Management von Projekten zur Sicherstellung des Projektfortschritts (einschließlich Projektplan, Statusberichte, Risikomanagement)

• Einsatz von Methoden wie Agile, Wasserfall oder hybriden Ansätzen je nach Projektanforderung

• Zeitnahes Treffen von Entscheidungen durch Präsentation von Handlungsoptionen, Dokumentation von Konsequenzen und Nachverfolgung wichtiger Maßnahmen

• Enger Austausch mit dem Lenkungsausschuss und relevanten Stakeholdern, um Projektstatus und Fortschritte klar und souverän zu kommunizieren

• Verantwortung für die Projektkontrolle, einschließlich Budgetmanagement und Rechnungsprüfung

• Abgleich und Einbettung der Projektziele in einen größeren strategischen Kontext für die Organisation und das Unternehmen

  Förderung exzellenter Projektmanagement-Standards:

• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres IT-Projektmanagement-Rahmenwerks

• Durchführung von Trainings, Coaching und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Compliance

• Beratung im IT-Projektportfolio, Bewertung des Portfolios und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement in hybriden Setups auch mit internen Teams und externen Dienstleistern.

• Leidenschaft für IT mit Expertise in mindestens einem IT-Bereich (z. B. SAP, Microsoft, Security oder Infrastruktur).

• Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld mit einer Mischung aus Vor-Ort- und Remote-Arbeit.

• Fähigkeit, Veränderungen als Chance für kontinuierliche Verbesserung zu nutzen.

• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Agile und Wasserfall; relevante Zertifizierungen (z. B. Prince2, PMI, Six Sigma) sind ein Plus.

• Gutes Verständnis des Software-Lebenszyklus

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstbewusstes, lösungsorientiertes Handeln mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

Kontakt

Karolin Uhlig

People Business Partner Standort: Nieder-Olm

Du hast noch Fragen? Dann schreibe uns gerne eine Email: recruiting@umantis.eckes-granini.com