- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenhandy
- Mitarbeiterangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Job-Rad
- Parkplatz
- Sportaktivitäten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubstage