zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtischen Kindertageseinrichtungen eine Stelle als
****
**pädagogische Fachkraft als Springer/-in**
**für die Inklusionsarbeit (m/w/d)**
(Voll- und Teilzeit möglich)
Als Mitarbeiter/-in des Inklusionspools begleiten Sie Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf in ihrer Entwicklung und sichern somit die qualitativ hochwertige und wertvolle pädagogische Arbeit der Kita-Teams. Durch Ihr Wissen im Bereich der Inklusion können Sie gemeinsam mit dem pädagogischen Team der Kita Kinder mit entsprechenden Bedarfen in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten.
**Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:**
- Die pädagogische Unterstützung des Kita-Teams basierend auf einer heilpädagogischen, inklusiven Sichtweise
- Mitarbeit bei der Erstellung von Förder- und Teilhabeplänen
- Einbeziehung Ihrer einschätzenden Beobachtung der individuellen kindlichen Entwicklung
- Teilnahme an Elterngesprächen und runden (Netzwerk-) Tischen zwecks einer entwicklungsförderlichen Zusammenarbeit für das betreffende Kind
- Einführung einer auf die Bedarfe der Kinder abgestimmtes Förderangebot
- Mitarbeit bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der Inklusion innerhalb der Kita
- Beteiligung an der Kitaübergreifenden konzeptionellen Darstellung der Inklusion
- Gestaltung der Räumlichkeiten und des pädagogischen Materials entsprechend der Entwicklungsbedarfe
- Übernahme der allgemeinen Kitaspezifischen Aufgaben (u.a. Einbringung auf der Gesamtgruppe)
**Fachliche und persönliche Voraussetzungen:**
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in
- Staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/-in
- Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/-in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
- Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in
- Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/-in
- Absolvent/-in von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik sowie Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik und Sozialpädagogik mit Nachweis über eine sechsmonatige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung
- Sowie weitere Fachkräfte nach den Grundsätzen des § 1 Abs. 4 PersV i.V. mit § 28 Abs. 1 KiBiz
**Ferner bringen Sie mit:**
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude an der Bildung und Betreuung von Kindern
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe sich auf die unterschiedlichen Einsatzorte und Herausforderungen einstellen zu können
- Eine wertschätzende, partizipative und ressourcenorientierte Haltung gegenüber den Kindern
- Wünschenswert wäre Erfahrung als Inklusionsfachkraft im Kontext einer Kita sowie spezielle Fortbildungen
- Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit Kindern mit sozial- und emotionalen Förderbedarf
**Das bieten wir:**
**** - Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Zusätzlich zum tariflichen Erholungsurlaub zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
- Fortbildungsangebote, Supervision, regelmäßige Konzeptionstage, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr/e Kind/Kinder
- Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Ein Angebot zum Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
Wir haben Ihr Interesse geweckt!
Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bis einschließlich **19.01.2025** mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Datei). Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal [www.niederkassel.de](http://www.niederkassel.de)/stellenangebote.
Informationen zu den angebotenen Stellen erteilt Ihnen gerne Herr Senkel unter der Telefonnummer 02208 / 9466 - 534 oder per Mail [s.senkel@niederkassel.de](https://mailto:s.senkel@niederkassel.de).
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die Stadt Niederkassel fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb die Bewerbungen von Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.
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