Elektrotechnikermeister der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Historische Persönlichkeiten Aufgabenbeschreibung

Deine Aufgaben:

• Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen
• Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen
• Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen)
• Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten; Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik
• Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen
• Betreuung der Telefonanlagen / Telekomunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters
• Turnusmäßig bezahlte technische Rufbereitschaften

Voraussetzungen

Deine Qualifikation:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikmeister / in (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik mit einschlägigen Erfahrungen als Abteilungsleiter mit Führungsverantwortung..
• Einige Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
• Kenntnisse und Interesse in der Gebäudeautomatisation (Überwachungs-, Steuer-, Regel- und Optimierungseinrichtungen in Gebäuden)
• PC Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
• Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B oder der Klasse 3
• Sicherer Umgang mit Montagedokumentationen wie Stromlaufplänen und Kabellisten
• Erfahrung im HLK (Heizung-Lüftung-Klima) Bereich sind von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch in Wort und Schrift)
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen setzten wir voraus und Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

Wir bieten:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing und Fitnesstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen, u.v.m.
• Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD E7 von mind. ¬ 3.611,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche),
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber durch geregelte Arbeitszeiten
• Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
• Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
• Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
• Zusatzversorgungskasse
• Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil