Schrankenwärter:in Deutsche Bahn AG
Anzeige vom: 02.10.2024

Schrankenwärter:in

Standort:
  • Nördlingen
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
2 Medien

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Kommunikation
Zuverlässigkeit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Pünktlichkeit

Unsere Leistungen

Weiterbildungsmaßnahmen

Aufgaben

Deine Aufgaben:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schrankenwärter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nördlingen.
  • Du bist für die sichere und zeitgerechte Bedienung der Schranken in deinem Zuständigkeitsbereich verantwortlich
  • Einhaltung des gültigen Regelwerks einschließlich örtlicher Bestimmungen sowie betrieblicher Aufträge undWeisungen
  • Kommunikation mit Kolleg:innen und Verantwortung für die Dokumentation der betrieblichen Meldungen und Aufträge
  • Du führst die vorgesehenen betrieblichen Unterlagen

Profil


  • Erfolgreich abgeschlossener qualifizierter Hauptschulabschluss
  • Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit (medizinisch und psychologisch)
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit aus
  • Du bist belastbar und besonders in Stresssituationen handlungssicher

Deutsche Bahn AG

Über uns

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

  • Betriebsgröße
    mehr als 50.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Logistik & Transport,Personenbeförderung

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