Folgende Aufgaben warten auf Sie
- Sie haben einen maßgeblichen Anteil bei der strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich unternehmerischer Sorgfaltspflichten u.a. im Rahmen verschiedenster Gesetzgebungen wie CSRD, EUDR, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und dem Energieeffizienzgesetz.
- Sie begleiten die Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Sie leiten eigenverantwortlich Projekte im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, diversen Ansprechpartnern der Beck Mediengruppe, verschiedenen Behörden sowie dem internen Beschaffungsmanagement und Vertrieb.
- Sie stehen unseren Lieferanten und Kunden für die Beantwortung von Anfragen zum Thema Nachhaltigkeit und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Verfügung.
- Sie entwickeln Nachhaltigkeitsstrategien und -ziele, formulieren konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung und setzen diese erfolgreich um.
Erkennen Sie sich wieder?
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Alternativ haben Sie ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium absolviert.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitssystemen und -strategien und kennen sich mit der aktuellen Gesetzgebung hinsichtlich CSRD, EUDR, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und dem Energieeffizienzgesetz aus.
- Daneben haben Sie die Fähigkeit, sich schnell in Themen einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte eigenständig zu recherchieren und aufzubereiten.
- Ihre Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über gute Excel-Kenntnisse und haben allgemein eine hohe IT-Affinität
Gründe, die für uns sprechen
- Flexible Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
- Wechselprämie
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in vielen Bereichen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- Urlaubsgeld und Jahresleistung
- finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Firmenevents für Mitarbeiter
- Werkswohnungen
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