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SOS-Kinderdorf e. V.

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Job-Rad
  • Mitarbeiterangebote
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sabbatical
  • Supervision
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Homeoffice
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Firmenevents
  • Sportaktivitäten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlungen
  • Mitarbeiter-Events
  • Sorgfältige Einarbeitung

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    • SOS-Kinderdorf e.V.
      Nürnberg
      13.03.2025
      Job-Rad
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Mitarbeiterangebote
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Supervision
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Betriebliche Altersvorsorge
      Sabbatical
      Arbeit mit Kindern
      Berufsvorbereitung
      HR-Bereich
      Ohne Berufserfahrung
      Jugendhilfe
      TVöD
      Technik
      Sozialpädagogik
      Berufsausbildung
      Sicherheit
      Betreuung
      Selbstständige Arbeitsweise
      Adoptionswesen
      Flexibilität
      Frühstück
      Zuverlässigkeit
      Heilpädagogik
      Achtsamkeit
      Sorgfältige Arbeitsweise
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