- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Arbeitskleidung
- Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Sportaktivitäten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Parkplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen