Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir an den Standorten Nürnberg oder München einen
### DevOps Engineer (m/w/d) - ID 181
Im Rahmen des Vorhabens KONSENS (Koordinierte neue Softwareentwicklung der Steuerverwaltung) wird eine Neukonzeption der Software und Migration der bestehenden Systeme auf Web-Technologien erfolgen.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, von Beginn Ihre Expertise und Ideen in die Neukonzeption und Entwicklung einfließen zu lassen. Sie arbeiten an verschiedenen Webanwendungen zur Informationsbereitstellung in den Finanzämtern und begleiten die Entwicklung vom Konzept bis zur Produktion.
**Ihr Aufgabengebiet:**
- Konzeption und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines
- Überwachung der Einhaltung der geltenden Grundschutzordnung im Projektteam (BSI-Grundschutz)
- Betreuung und Unterstützung des Projektteams im DevOps-Modell
- Koordinierung und Optimierung der Prozesse zwischen Softwareentwicklung und Betrieb
- Länderübergreifende Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen
**Ihre Qualifikationen:**
- abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor (Diplom (FH),) in IT-Studiengängen (Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Computer Science o. ä.)
- sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich, mindestens Niveau C1)
**Wünschenswert wären:**
- Grundlegendes Verständnis der Softwareentwicklung
- Verständnis von agiler Softwareentwicklung und DevOps-Prinzipien
- Gute Kenntnisse in Container-Technologien (z.B. Docker oder Podman)
- Gute Kenntnisse in Orchestrierungs-Technologien (z.B. Kubernetes oder Openshift)
- Routine im Umgang mit gängigen Tools der CI/CD-Pipeline (z.B. GitLab-CI, Artifactory, ArgoCD, HELM)
- Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen (z.B. Bash)
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft sich tiefgehend in neue Technologien einzuarbeiten
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
**Das dürfen Sie von uns erwarten:**
- Vergütung nach TV-L
- sicherer Arbeitsplatz, ggf. Übernahme in das Beamtenverhältnis mit IT-Fachkräftegewinnungszuschlag i.H.v. 400 € mtl.
- abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung, Home Office)
- gründliche Einarbeitung
- ergänzende Altersvorsorgemaßnahme (Zusatzversorgung VBL)
- Chancengleichheit aller Geschlechter
Frauen werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Fragen zur Einstellung: Frau Silberhorn Tel. 0911/991-3716 oder Frau Schindler Tel. 0911/991-3712
- Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Dr. Fisch Tel. 089/9991-3810 oder Herr Worf Tel. 089/9991-3820
Bewerbungen bitte unter **Angabe der ID 181** bis zum 31.01.2025 über Interamt einreichen.
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge