### Ihre Aufgaben:
- Entgeltabrechnung und Datenpflege: Erstellung der Gehaltsabrechnungen und Pflege von Stammdaten sowie elektronischen Personalakten.
- Beratung und Beurteilung: Ansprechpartner für Gehaltsabrechnungsfragen und Durchführung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Beurteilungen.
- Meldeprozesse und Teamarbeit: Betreuung elektronischer Meldeprozesse und Unterstützung bei teamübergreifenden Aufgaben und der Einarbeitung neuer Kollegen.
### Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und mit einer Abrechnungssoftware eines größeren Unternehmens
### Ihre Vorteile:
- Moderne Arbeitsumgebung
- Stabiles Team, Urlaubsvertretung etc.
- Home-Office-Möglichkeit
- Karriereentwicklung
- Work-Life-Balance
- Nachhaltigkeitsfokus
- Jobrad
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.