**Ihre Aufgaben:**
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- Rechnungswesen
- Führung verschiedener Kassenbücher und Konten
- Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Organisation und Optimierung von Praxisabläufen
- Personalmanagement inkl. Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
- Beschaffungsmanagement und Bestandskontrolle
- Unterstützung bei der Abrechnung und dem Controlling
- Allgemeine Bürotätigkeiten wie z.B. vorbereiten der Arbeitsverträge, Anmeldungen von Personal bei der KVB oder BLÄK, Stellung der verschiedener Anträge etc.
- Korrespondenz und Briefverkehr
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger/innen mit Büroerfahrung
- Erste Berufserfahrung erwünscht, aber nicht verpflichtend
- EDV Kenntnisse erwünscht
- Empathie, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
**Wir bieten:**
- Attraktive branchenorientierte Bezahlung
- Moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
- geregelte Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeit