technischer Projekteinkäufer (m/w/d)

Herausforderungen Für Unternehmen Personal anfragen Leistungen & Services Branchenexpertise Recruiting Tipps Success Stories Für Partner Partnerschaft mit Hays Projekt suchen Mitarbeiter verwalten Insights Herausforderungen Für Unternehmen Personal anfragen Leistungen & Services Branchenexpertise Recruiting Tipps Success Stories Für Partner Partnerschaft mit Hays Projekt suchen Mitarbeiter verwalten Insights Aufgaben:

• Koordination und Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig
• Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Lieferanten und Technologien
• Erstellung von Ausschreibungen, Durchführung von Angebotsvergleichen und Führen von großen Verhandlungen, insbesondere im technischen Bereich
• Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen, sicheres Handling von Vertragsrecht und Korrespondenz mit Anwälten
• Einkauf von indirektem Material, Maschinen, Anlagen für Elektrofertigung, Metallfertigung, Dienstleistungen, Bauleistungen und Investitionsgütern, die produktionsrelevant sind
• Identifikation und Bewertung von Lieferanten, sowohl über offene Ausschreibungen als auch über aktive Lieferantenbeziehungen
• Analyse technischer Anforderungen, Versendung von Ausschreibungen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen

Profil:

• Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen, technischen und/oder Projekteinkauf / Capex Einkauf
• Kenntnisse im Vertragsrecht und im Führen großer Verhandlungen
• Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eigenständiges Arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair

Über Hays Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bewerbungsprozess Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

• Analyse der Qualifikationen
• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Kontakt bei Hays Kontakt bei Hays Alisa Christina Magdalena Blümmel

• 49 911 21648 217

Referenznummer : 841307/1

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