Referent (m/w/d) für das Vertragsmanagement Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Anzeige vom: 10.07.2024

Referent (m/w/d) für das Vertragsmanagement

Standort:
  • Ober-Olm
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.700 € - 4.900 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Befristung
    Befristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Wirtschaftswissenschaften
Vertragsmanagement
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung

Unsere Leistungen

Firmenticket
Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Mobiles Arbeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unseren Stabsbereich Integrität suchen wir an den Standorten Heidelberg, Bochum, Langenhagen oder Mainz ab sofort eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) für das Vertragsmanagement befristet bis 31.07.2025.

Zu dem Aufgabengebiet gehört es:

  • die Geschäftsführung, Geschäfts­bereiche sowie Abteilungen in allen Frage­stellungen zum Vertrags­management zu beraten und zu unterstützen,
  • komplexe Vertragsverhandlungs­verfahren zu begleiten,
  • externe Vertragspartner in Bezug auf Leistung und Qualität zu steuern und zu kontrollieren,
  • systematisch und strukturierte Vertrags­management­prozesse zu konzipieren und zu implementieren.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts­wissenschaften (Master, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungs­dienstes),
  • ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denk­vermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgaben­erledigung,
  • hohe Ziel- und Ergebnis­orientierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Themen­gebiete einarbeiten zu können,
  • ein ausgeprägtes Kommunikations­geschick sowie einen freundlichen und wertschät­zenden Umgang mit den Beteiligten,
  • die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
  • Team- und Kooperationsfähigkeit,
  • Kenntnisse im Umgang mit Standard­systemen der Informations- und Kommunikations­technik (z. B. MS-Office),
  • Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern.
  • Die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

  • ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,
  • eine sehr anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
  • eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
  • die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeit­gestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
  • Deutschland-Jobticket,
  • eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiter­bildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

    Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.

    Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.

    Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

    Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sandra Brandt, Leiterin des Stabsbereichs Integrität, Telefon 06221 5108-56000.

    Die Bewerbungsfrist endet am 22.07.2024.

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