Regional Compliance Manager (m/w/d) Air Liquide
Anzeige vom: 10.07.2024

Regional Compliance Manager (m/w/d)

Standort:
  • Oberhausen
Air Liquide
Air Liquide

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    5.600 € - 7.500 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Akademiker

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Deutsch
Englisch
Betriebssicherheitsverordnung
Kreativität

Arbeitszeit:  37,5h oder 39h / Woche
Besetzung zum: Schnellstmöglich
Bereich: LI Operations; WVW-ASU
Standort Zugehörigkeit: Oberhausen

Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz

Sie werden das Bindeglied zwischen den 4 Produktionsstandorten und den zentralen Compliance-Teams in den Bereichen Compliance, Sicherheit, Umwelt und Qualität sein.

Als Regional Compliance Manager berichten Sie an den Werkverbundleiter und unterstützen die 4 Standorte des Werkverbundes Oberhausen, Dortmund, Duisburg und Gelsenkirchen (6 Luftzerlegungsanlagen und ein Wasserstoff-Elektrolyseur) bei HSEQ- und Qualitätsthemen und stellen sicher, dass sie die internen und externen Vorschriften einhalten.

  • Sie überwachen die Einhaltung der Grund- bzw. erweiterten Pflichten gemäß Störfallverordnung und erstellen Sicherheitsberichte, Alarm- und Gefahrenabwehrpläne

  • Außerdem verfolgen Sie den Status und managen die Umsetzung von Compliance-Maßnahmen an den Standorten gemäß den Air Liquide-internen IMS-Standards

  • Sie verantworten die Aktualisierung und Fortschreibung von Anlagenkatalogen, Genehmigungsübersichten, sowie die Gefährdungsbeurteilungen gemäß Arbeitsschutzgesetz und Betriebssicherheitsverordnung

  • Sie unterstützen die Standorte bei ihrem Qualitätsmanagement, um sicherzustellen, dass diese Audit-sicher sind

  • Sie erstellen Betriebsanweisungen und führen Trainings- und Schulungsmaßnahmen durch

Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil

  • Master in allg. techn. Fachrichtungen mit Vertiefung in sicherheitstechnischen Themen

  • Ingenieur / Techniker aus der Praxis eines Industriebetriebes (idealerweise chem. Industrie)

  • Alternativ Sicherheitsingenieur / Techniker; mind. 5 Jahre Berufserfahrung

  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich von HSEQ auf Industriestandorten

  • Von Vorteil sind Kenntnisse des deutschen Rechtsrahmens, der für Industrieanlagen gilt, wie Störfallrecht, Betriebssicherheitsverordnung und Immissionsschutzrecht

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


  • Sprachkenntnisse
    Deutsch, Englisch

Das macht uns aus | Unser Angebot

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaselösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden aus allen Industriebranchen. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.

Air Liquide

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.


  • Betriebsgröße
    mehr als 50.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Herstellung Chemie

Bewerbung

    * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

    Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.

    Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.

    Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.

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