Senior Lead Engineer Instruments & Controls CCUS (m/w/d) Everllence SE
Anzeige vom: 02.06.2026

Senior Lead Engineer Instruments & Controls CCUS (m/w/d)

Standort:
  • Oberhausen
Everllence SE
Everllence SE
3 Medien

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    64.200 € - 85.200 €/Jahr
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Akademiker
  • Reisebereitschaft
    erforderlich

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Koordination
Englisch
Elektro
Mechatronik
Wirtschaft
Dokumentation
Automatisierungstechnik
Automatisierung
Anlagentechnik
Planung
Metall
MSR
Inbetriebnahme
Abwicklung
Montage
Elektrotechnik
Energie
ATEX
Engineering
Deutsch
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Kantine

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Werden Sie Teil eines ambitionierten Teams und unterstützen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen, die über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung System Engineering unterstützt weltweite Projekte, in denen Turbomaschinen zum Einsatz kommen. Gerade in unserem neuen Lösungsgeschäft mit diversen CO2-Applikationen leisten wir daher einen maßgeblichen Beitrag zur Dekarbonisierungsstrategie von Everllence.

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Elektro- und Automatisierungstechnik von Turbomaschinen und deren Nebenanlagen
  • Steuerung und Automatisierung von Turbomaschinensystemen basierend auf Kundenspezifikationen, Normen und internen Vorschriften
  • Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungen sowie die Koordination von Lieferanten und Ingenieursdienstleistungen
  • Konzeption, Dokumentation und Beschreibung der technischen Ausführung
  • Erstellung von Montage- und Inbetriebnahmeunterlagen
  • Teilnahme an technischen Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden
  • Verantwortung für Systemfunktionen und die enge Abstimmung mit der Anlagentechnik und Maschinenkonstruktion
  • Technische Unterstützung der CE- und Product-Safety-Koordinatoren bei der Erstellung von Risikoanalysen und HAZOP-Studien
  • Pflege des Angebotswesens und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme des Lieferumfangs

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

  • Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter:
  • Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Intrinsische Begeisterung für komplexe technische Funktionsweisen in der MSR-Technik und im Anlagenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turbomaschinen- oder Anlagenbau sowie in der Planung und Abwicklung von Projekten
  • Gute Kenntnisse von relevanten internationalen Standards und Richtlinien (MRL, ATEX, EN, IEC, ISA, NEC)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise mit Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen

  • Sprachkenntnisse
    Deutsch, Englisch
  • Berufserfahrung
    Mehrjährige Berufserfahrung

Unsere Benefits für Sie

  • Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
  • Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops
  • Feel-good Paket: Individuelles Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, Kantine

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

  • Betriebsgröße
    zwischen 5.001 und 50.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Lagerei & andere Dienstleistungen für den Verkehr

Gut zu wissen

  • Ansprechperson
    Teresa Herbinger

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

#LI-TH1
#LI-Hybrid
#OBH

Hier sind Sie beruflich zuhause

Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht - unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven - bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

 

Kennziffer

13407
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  • Everllence SE
    Oberhausen
    02.06.2026
    56.600 € - 75.600 €/Jahr (geschätzt)
    Job-Rad
    Gesundheitsförderung
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Koordination
    Englisch
    Mobiles Arbeiten
    Mechatronik
    Mitarbeiterangebote
    Jahressonderzahlungen
    Wirtschaft
    Dokumentation
    Automatisierung
    Anlagentechnik
    Betriebsarzt
    Planung
    Parkplatz
    Gute Verkehrsanbindung
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Metall
    MSR
    Inbetriebnahme
    Selbstständige Arbeitsweise
    Flexible Arbeitszeiten
    Abwicklung
    Zusätzliche Urlaubstage
    Montage
    Kantine
    Kinderbetreuung
    Elektrotechnik
    Energie
    Regelungstechnik
    ATEX
    Sorgfältige Arbeitsweise
    Engineering
    Deutsch
    Homeoffice
  • Everllence SE
    Oberhausen
    02.06.2026
    57.800 € - 77.500 €/Jahr (geschätzt)
    Job-Rad
    Gesundheitsförderung
    COMOS
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Wasserstoff
    Koordination
    Englisch
    Elektro
    Mechatronik
    Mitarbeiterangebote
    Jahressonderzahlungen
    Explosionsschutz
    Wirtschaft
    Dokumentation
    Automatisierungstechnik
    Automatisierung
    Anlagentechnik
    Betriebsarzt
    Planung
    Sicherheit
    Parkplatz
    Gute Verkehrsanbindung
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Metall
    MSR
    Inbetriebnahme
    Selbstständige Arbeitsweise
    Abwicklung
    Zusätzliche Urlaubstage
    Montage
    Kantine
    Elektrotechnik
    Energie
    ATEX
    Sorgfältige Arbeitsweise
    Engineering
    Deutsch
    Homeoffice
  • Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
    Oberhausen
    01.06.2026
    30.000 € - 41.000 €/Jahr
    Job-Rad
    Betreuung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Pflege
    Anästhesiepflege
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Wertschätzung
    Mitarbeiterangebote
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Optimierung
    Supervision
    Weiterbildungsmaßnahmen