Lehrkräfte (m/w/d) für die Pflegebildung

Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Auslandsrückholdienst Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Mitarbeitendenvorteilsprogramm Positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie:

• Sie werden Teil unseres Campus in Oberhausen
• im Unterrichtsalltag bringen Sie Ihr Expertenwissen direkt in die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte (m/w/d) ein
• zu Ihren Aufgaben gehört die Gestaltung einer zukunftsweisenden und innovativen Ausbildung und Kursleitung
• durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis bereiten Sie neue Pflegekräfte (m/w/d) optimal auf den Berufsalltag vor
• Sie beteiligen sich kreativ an der Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Schulentwicklung. Das zeichnet Sie aus
• eine abgeschlossene, grundständige Pflegeausbildung
• ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (B.A. oder M.A.)
• im Alltag überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben Interesse und Freude daran sich aktiv in die Ausbildung von neuen Pflegekräften (m/w/d) einzubringen
• erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung