- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenhandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Job-Rad
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Zusätzliche Urlaubstage