Personalreferent - Schwerpunkt gewerbliches Personal m/w/d Select GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen
Anzeige vom: 15.12.2024

Personalreferent - Schwerpunkt gewerbliches Personal m/w/d

Standort:
  • Obrigheim/Baden
Select GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betreuung
Pflege
Englisch
Optimierung
Wirtschaftswissenschaften
HR-Bereich
Kommunikation
Deutsch
Flexibilität
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Sie haben Erfahrung als Personalreferent/in und wissen genau, was Sie können - aber den richtigen Job, in dem Sie sich beweisen können, haben Sie noch nicht gefunden. Jetzt ist es soweit: Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem Wunscharbeitgeber - schnell, unkompliziert und für Sie kostenfrei.

Zur direkten Vermittlung an ein renommiertes Unternehmen in Obrigheim sind wir auf der Suche nach einem Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt gewerbliches Personal. Freue dich auf spannende Aufgaben und werde Teil eines innovativen Unternehmens in Obrigheim.

Deine Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Kompetente Beratung und Unterstützung der gewerblichen Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Überprüfung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten
- Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und Statistiken
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort und innerhalb des deutschlandweiten HR Teams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren Stakeholdern
- Mitarbeit an Projekten mit standortübergreifendem oder internationalem Bezug


Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine spezifische Weiterbildung, wie z.B. Personalfachwirt/in
- Fundierte Berufserfahrung mit gewerblichem Personal, idealerweise in Branchen wie Maschinenbau oder Automotive
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, auch in anspruchsvollen Gesprächen wie BEM oder Kritikgesprächen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und voranzutreiben
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Perspektiven:
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Gleitzeitregelungen, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Offene Unternehmenskultur: Werteorientierte Kommunikation und eine Feedbackkultur, die auf Transparenz und Vertrauen basiert
- Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein umfassendes Onboarding-Programm sowie eine interne Trainingsakademie für Ihre berufliche Weiterentwicklung
- Zusätzliche Vorteile: Nutzung von Angeboten wie JobRad, Corporate Benefits, lokale Vergünstigungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement


Du willst Deine Karriere in die Hand nehmen und beruflich vorankommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Manuela Philippi

Arbeitgeber:

Select GmbH Unternehmen für Personaldienstleistungen

Telefon:

+49 7251 917056

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    Job-Rad
    Beratung
    Verwaltung
    Entwicklungsmöglichkeiten
    Digitalisierung
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Personalwesen
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Wertschätzung
    Homeoffice
    Arbeitsrecht
    Zusätzliche Urlaubstage
    HR-Bereich
    Change Management
    Eigenmotivation
    Serviceorientierung
    Personalführung
    Personalabteilung
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    Englisch
    Selbstbewusstes Auftreten
    Arbeitsrecht
    HR-Bereich
    Kommunikation
    Serviceorientierung
    Organisation
    Personalentwicklung
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Deutsch
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    Leitung
    Englisch
    Selbstbewusstes Auftreten
    Arbeitsrecht
    HR-Bereich
    Kommunikation
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    Organisation
    Personalentwicklung
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