"Mitten im Leben" sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an über 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kollegeninnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Wir kommunizieren klar & offen und vertrauen einander. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Ihre Aufgaben
-
Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
-
JobRad (Fahrradleasing)
-
Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
-
Steuerfreie Zuschüsse Kinderbetreuung & Altersvorsorge
-
Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" **)
-
Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
-
Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.,
-
Du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
-
Du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
-
Du bist Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
-
Du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter/innen
-
Du nimmst an regionalen Praxisanleiter-Treffen teil
Ihr Profil
-
Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
-
Ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
-
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
-
Empathie für Deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
-
Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns sind deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen "Gesundheit", "Familie", "Vorsorge" und "Mobilität".