Leiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w/d)

• Aufgrund Ihrer langjährigen Führungserfahrung und Ihrem wertschätzenden sowie motivierenden Führungsstil steuern Sie das Team Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zukunftsorientiert und erfolgreich (circa 40 Mitarbeitende an 2 Standorten)
• Sie stellen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine professionelle Beratung unserer Kunden sicher und agieren dabei stets zielgerichtet. Mit Ihrem Verständnis für die Anforderungen des selbstständigen Einzelhandels und der EDEKA Südwest-Unternehmensgruppe tragen Sie maßgeblich zur lösungsorientierten Zusammenarbeit bei
• Sie sind Vordenker/-in bzw. Ideengeber/-in für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, HR-Systeme und Zeitwirtschaftssysteme und steuern innovative Projekte mit hoher Umsetzungskompetenz für die rund 40.000 betreuten Mitarbeitenden
• Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für alle entgeltrelevanten Themen und Prozesse - von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur präzisen Entgeltabrechnung. Dabei behalten Sie stets den Überblick über die Zeitwirtschaft und sorgen für reibungslose, effiziente Abläufe
• Die Steuerung der Betriebs- und Unternehmensprüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger obliegt ebenfalls Ihrem Verantwortungsbereich

Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft
• Sie kennen SAP HR0 aus Ihrem Tagesgeschäft und können routiniert relevante Auswertungen erstellen und interpretieren
• Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, strategische Weitsicht sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie bringen eine ausgeprägte Veränderungs- und Gestaltungsbereitschaft mit
• Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und nehmen jede Herausforderung als Chance an

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.