Digital Director Garden & Living beim BurdaVerlag (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit dem Chief Digital Officer bei der Festlegung und Umsetzung der Strategie für den digitalen Bereich Garden & Living

• Optimierung, Ausbau und Steuerung unserer Digital Publishing und E-Commerce Aktivitäten

• Aufbau eines starken Führungsteams, das in der Lage ist, den Bereich für die Zukunft zu entwickeln

• Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter:innen die strategische Ausrichtung und die Ziele des Bereichs kennen und verstehen, wie deren Rolle dazu beiträgt

• Aufbau und Entwicklung einer starken, positiven Teamkultur innerhalb des Bereichs, die die von der Gruppe benötigten Talente anzieht, motiviert, entwickelt und bindet

• Leitung der Redaktionsteams und Sicherstellung, dass die produzierten Inhalte im Einklang mit der Markenstrategie und den Bedürfnissen der Zielgruppe stehen

• Förderung neuer Formate (z. B. Video, Social Media) um sicherzustellen, dass unsere Inhaltserstellung innovativ bleibt und kommerzielle Möglichkeiten bietet, die zur Zielgruppe passen

• Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Brand Management Team, um klare Markenstrategien und Marketingziele für jedes Produkt zu definieren und Unterstützung bei der Umsetzung dieser Strategien

• Leitung des Produktentwicklungsteam und Unterstützung bei der Entwicklung marktführender digitaler und mobiler Produkte

• Nutzung von Webanalyse- und BI Tools zur Optimierung der Webseitenperformance, UX und Conversion

• Leitung und Aufbau des bestehenden Tech Teams, um bestehende Produkte weiterzuentwickeln und neue innovative Produkte zu bauen

• Definition einer Monetarisierungsstrategie für das digitale Garden & Living Portfolio, inkl. Werbung, Affiliate Marketing, Lead-Gen, Partnerintegrationen

• Aufbau einer kooperativen Beziehung zu unserem Vermarkter BCN, Entwicklung erfolgreicher Strategien zur Steigerung des Geschäfts. Umsetzung und Auswertung von Aktionen und Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit BCN und dem Garden & Living Partnership Manager

• Optimierung unserer Webseiten auf Viewability, eRPM, etc. in Zusammenarbeit mit dem zentralen Yield Manager

Ihr Profil

• Du bringst Erfahrung in der Führung einer Gewinn- und Verlustrechnung und der Skalierung eines Unternehmens mit einem multifunktionalen Team mit

• Du kannst Erfolg im Betreiben und Ausbau von digitalen Geschäftsmodellen vorweisen

• Du bringst eine strategische und unternehmerische Denkweise mit und nutzen das gesamte Ökosystem, um eine Vision zu entwickeln

• Du bist praktisch veranlagt und gehst bei Bedarf ins Detail, weißt aber auch, wie man über den Tellerrand hinausblickt, Dinge zusammenfügt und sich auf das größere strategische Bild konzentriert

• Du zeigst die Fähigkeit, proaktiv Innovationen voranzutreiben

• Du wendest einen agilen Test- und Lernansatz an, um neue Monetarisierungsformen, Produktentwicklungen und User Experiences voranzutreiben

• Du bist in der Lage, einen Geschäftsbereich als eigene P&L unternehmerisch zu führen und gleichzeitig alle Fähigkeiten und Ressourcen der gesamten Gruppe zu nutzen

• Du bist bestens damit vertraut, die richtigen Hebel zu betätigen, um Reichweite, User Engagement, und Conversion unserer Webseiten auszubauen und unser B2C E-Commerce Geschäft Bezug auf Kundenakquise, Conversion, Cross-Selling und Kundenbindung zu skalieren

• Du denkst leidenschaftlich gerne aus der Sicht der Kund:innen, begeisterst dich für überzeugende Kundenangebote und habst ein tiefes Verständnis dafür, was es braucht, um qualitativ hochwertige, verbraucherorientierte Produkte zu entwickeln

• Du brennst für deineTeams und weißt verschiedene Mittel gezielt einzusetzen, um deine Mitarbeiter:innen zu fördern und weiterzuentwickeln

• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend.

Wir bieten Ihnen

• Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen

• Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation

• Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur

• Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching

• Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance

• Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel

• Ein Smartphone und einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung

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Kontakt

Kontakt Ranya Fattohi, Recruiterin, karriere@burda.com