Das ist Ihr Aufgabenbereich
- Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes
- Innovative Projektarbeit sowie Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als OTA, OP-Fachpflegekraft, ATA oder Pflegefachkraft m/w/d mit einer Weiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus
Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe P15.
Stellenbeschreibung: PDF herunterladen Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 ì Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents