VPL
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
Kunde
- Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
- 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
- Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Systematische Entwicklung, Optimierung und Umsetzung arbeitsschutzrelevanter Konzepte zur Erfüllung sicherheitstechnischer und gesetzlicher Auflagen
- Unfall- bzw. Vorfallanalyse und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
- Reporting von Kennzahlen, Erstellung von Dokumenten sowie Erfüllung von Meldepflichten
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitsschutz
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und regelmäßige Sicherheitsbegehungen
- Koordination und Entwicklung der Sicherheitsbeauftragten am Standort
- Aktive Förderung des Engagements von Führungskräften und Mitarbeitern für Arbeitssicherheit
- Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder technische Ausbildung,ergänzt um eine Meister- oder Technikerqualifizierung
- Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Gespür für die jeweilige Zielgruppe sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!
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