Die Stadt Ohrdruf sucht für ihren Eigenbetrieb Stadtwirtschaft Ohrdruf zum 01.02.2025
**eine*n Mitarbeiter* Sportstätten für die Goldberghalle (w, m, d)**
in Vollzeit.
**Sie erwartet eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit nachstehenden Aufgabenschwerpunkten:**
- Durchführen von Kleinreparaturen und Ausbesserungsarbeiten
- Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Abstimmung von Belegungs- und Terminplänen mit den Nutzern der Goldberghalle und den Sportstätten
- Erstellen von Nutzungsverträgen und Abrechnungen
- Kontrolltätigkeiten in der Goldberghalle
- Koordination und Ausführung von Auf- und Abbauarbeiten für Veranstaltungen
- Veranstaltungsbetreuung von Großveranstaltungen in der Goldberghalle
- Winterdienst
**Anforderungsprofil:**
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro
oder Sanitär/Lüftung/Heizung)
- Soziale Kompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit,
Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit PC-Technik und den Standard Software-Programmen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie zu Diensten in atypischen Zeiten
**Sie erwartet:**
- Vollzeitbeschäftigungsverhältnis (39 Wochenstunden)
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD-VkA
(aktuell in EG 5 Stufe 1: 2928,99 € brutto)
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Behördliches Gesundheitsmanagement
Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse.
**Bewerbungsschluss ist der 12.12.2024, 16:00 Uhr.**
Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie an:
Stadt Ohrdruf
Hauptamt
Marktplatz 1
99885 Ohrdruf
**Hinweise:**
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden - bei gleicher Eignung und Qualifikation - im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt (bitte Nachweis beifügen).
Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen ist die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail nicht erwünscht.
Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerbender gemäß § 27 Abs. 4 ThürDSG i. V. m. Art. 17 Abs. 1 a DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
**Informationen zum Datenschutz**
Die Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO erfolgt nach Einreichung Ihrer Unterlagen.
gez.
Stefan Schambach
- Bürgermeister-
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