- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Homeoffice
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Kinderbetreuung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsarzt
- Sorgfältige Einarbeitung