Referent (m/w/d) HR-Management
Eingebettet in die seit 1971 bestehende, familiengeführte Sitte-Unternehmensgruppe verfolgt die jobtimum GmbH eine klare Spezialisierung im HR-Dienstleistungsmarkt. Mit unserem tiefen Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse unserer Kunden bieten wir optimale Bedingungen für eine präzise Personal- und Einsatzauswahl. Seit vielen Jahren decken wir erfolgreich den Personal- und Kompetenzbedarf verschiedener Branchen ab. Zur Verstärkung unseres Kompetenzcenters Office-Management und im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bremen einen Referent (m/w/d) HR-Management.
# DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Ein motiviertes Team, das gern mit Ihnen Projekte in die Tat umsetzt
- Flache Hierarchien und kurze Wege in einer familiär geprägten Unternehmensgruppe
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit zeitgemäßen sozialen Leistungen wie z.B. Fahrradleasing
- Die Möglichkeit, sich stetig fortzubilden und weiterzuentwickeln
# DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Als Referent (m/w/d) HR-Management agieren Sie am Standort Oldenburg als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidaten, kaufmännischen Mitarbeitenden sowie Kunden und sorgen für eine passgenaue Besetzung von temporären und dauerhaften Vakanzen
- Sie führen Bewerbungsinterviews, erstellen qualifizierte Kandidatenprofile, begleiten das Bewerbermanagement und organisieren den gesamten Einstellungsprozess inklusive Onboarding
- Des Weiteren fördern Sie die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Bestandskunden und sind aktiv am Ausbau unseres Kundenportfolios beteiligt
- Proaktiv betreuen Sie unsere Projektmitarbeitenden und Kunden, indem Sie bedarfsorientiert Kandidaten empfehlen und deren Einsatz über den gesamten Projektverlauf begleiten
- Sie verantworten als Referent (m/w/d) HR-Management die Kalkulation von Projekteinsätzen, führen Vertragsverhandlungen und schließen erfolgreich die dazugehörigen Verträge ab
- Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die administrative Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit den Einstellungs- und Projektabläufen und fungieren am Standort in Bremen als Ansprechpartner für unsere kaufmännischen Mitarbeiter
# DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
- hre Ausbildung zum zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann, zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement haben Sie erfolgreich abschließen können
- Wir freuen uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung wenn Sie Motivation für HR-Prozesse mitbringen und über erste relevante Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) verfügen
- In den gängigen MS-Office-Programmen zeigen Sie sich routiniert und sind offen für softwaregestützte Prozesse
- Sie arbeiten gerne mit Menschen und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, begeistern andere für Ihre Ideen und besitzen ein gutes Urteilsvermögen sowie Teamspirit
- Schließlich besitzen Sie als Referent (m/w/d) HR Management die Fähigkeit auch in zeitkritischen Phasen den Überblick zu behalten und bringen sich aktiv in unternehmensweite Sonderprojekte ein
# PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
[INITIATIV BEWERBEN](https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=8362)
# Job Details
Office-Management
Oldenburg
Vollzeit
unbefristet
# Ihr Mehrwert
# IHR MEHRWERT
Karriere-Coaching
Nachhaltige Verbindungen
Exklusivität
Jahrelange Erfahrung und Expertise
# Wir sind auf Empfang
## Ihre Ansprechpartnerin
Frau Daniela Wankerl
## Kontakt
jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen
0421 398885-00
[jobs.personalberatung@jobtimum.eu](mailto:jobs.personalberatung@jobtimum.eu?subject=Referent%20(m/w/d)%20HR-Management%20-%20#20385)
Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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